Stratégies d'incentive et de motivation
Motivation
Animation
Savoir-faire
De nombreuses entreprises ont recours à l’incentive, cette méthode de motivation et de récompenses permet aux salariés d’être plus motivés à travailler pour leur compagnie. L’incentive peut se traduire par l’attribution de chèques cadeaux, une expédition entre collègues ou de fabuleux séjours aux frais de l’entreprise. Cette pratique est très répandue dans les pays anglo-saxons comme le Canada, l’Angleterre, les États-Unis. Le principe de cette méthode de collaboration se résume sur 2 principaux facteurs. Le premier consiste à renforcer la cohésion entre collaborateurs d’une société grâce à des séances de team building. Quant au second avantage, il consiste à produire un programme de fidélisation qui a pour objectif d’accroître les ventes de l’entreprise. L’incentive en tant que motivation doit être accompli lors d’une période faste puisque cette pratique est considérée comme un accélérateur de performance. Les stratégies d’incentive et de motivation consistent à offrir un cadeau aux salariés méritants pour leur féliciter de leur performance.
Les incentives : levier de motivation
L’organisation incentive
Pour récompenser les employés modèles, on peut, lors d’évènements organisés pour l’occasion avec toute l’entreprise, offrir des trophées. L’incentive se fait aussi en organisant une convention…
Challenge commercial
Plus de 80 % des salariés qui prennent part à des challenges commerciaux permettent d’augmenter leur chiffre d’affaires. La pratique commerciale consiste à mobiliser ou remobiliser les collaborateurs afin de renforcer leur stimulation.
Animation incentive
Il existe différentes animations incentives comme des activités sportives, culturelles, artistiques, des activités de détente, ludiques ou des sensations fortes. Les animations incentives peuvent être du team building, saut en parachute…
Stratégie de fidélisation
Développer une stratégie de fidélisation est très important puisque cette pratique est un puissant levier permettant de développer la société sur le moyen et le long terme. Une bonne communication améliore les chiffres d’affaires.
Agence incentive
Les agences incentives sont spécialisées dans l’organisation de la récompense des employés modèles. Ces sociétés sont amenées à organiser un voyage de récompenses comme ceux décrits sur Tourism Vacation, des activités de team building ou des événements professionnels.
Marketing événementiel
Le marketing événementiel propose des solutions personnalisées dans l’organisation des animations telles que des séminaires incentives, soirées d’entreprises, activité team building. Ces stratégies marketing bien détaillées sur Directo Event développent la cohésion au sein de l’équipe.
Incentive management
L’incentive management est une pratique bien développée sous forme d’ateliers où les collaborateurs sont conviés à participer. Grâce à cette pratique, chaque membre de la compagnie est plus efficace dans l’accomplissement des projets.